用人理念
用专业人做专业事；一岗多能，一专多能；以贡献者为本
“八有”人才观
有信念、有胸怀、有原则、有担当
有素质、有修养、有创新、有技术
干部行为规范(“七要一不要”)
要努力增进客户价值，要有大局观全局意识，
要树立问题导向意识，要时刻牢记目标绩效，
要尽忠实和勤勉义务，要尊重内外工作伙伴，
要多学习提升竞争力：不要违纪违规和违法。
用人理念
用专业人做专业事；一岗多能，一专多能；以贡献者为本
“八有”人才观
有信念、有胸怀、有原则、有担当
有素质、有修养、有创新、有技术
干部行为规范(“七要一不要”)
要努力增进客户价值，要有大局观全局意识，
要树立问题导向意识，要时刻牢记目标绩效，
要尽忠实和勤勉义务，要尊重内外工作伙伴，
要多学习提升竞争力：不要违纪违规和违法。